Pada tahun 1994, Jeff Bezos memiliki masalah yang diinginkan banyak orang.

Dia memiliki pekerjaan yang hebat di sebuah perusahaan investasi di New York. Gaji yang baik, jalur yang jelas, kehidupan yang nyaman. Dan dia memiliki ide gila: meninggalkan semuanya untuk menjual buku tentang sesuatu yang disebut internet.

Matematika nilai yang diharapkan berantakan. Probabilitas kegagalan tinggi. Logika terus berputar.

Jadi dia berhenti menggunakan logika, dan menggunakan sesuatu yang lain — sebuah alat mental yang kemudian dia sebut Kerangka Minimasi Penyesalan. Ini sederhana, gratis, dan merupakan salah satu instrumen terbaik yang pernah ditemukan untuk keputusan langka yang benar-benar penting.

(Kami membahasnya secara singkat di The Decision Edge — berikut adalah versi lengkapnya.)

Kerangka kerja

Ketika Anda menghadapi pilihan besar, sulit, dan mungkin tidak dapat diubah, lakukan ini:

Proyeksikan diri Anda ke depan pada usia 80. Lihat kembali hidup Anda. Sekarang tanyakan: pilihan mana yang akan saya sesali tidak membuat?

Itu saja. Anda tidak mengoptimalkan untuk uang, status, atau probabilitas keberhasilan. Anda mengoptimalkan untuk satu hal yang sebenarnya dapat Anda evaluasi dari ujung kehidupan: apakah saya akan menyesal tidak mencoba ini?

Bezos menjalankan latihan itu dan kabut pun menghilang. Di usia 80, dia tahu, dia tidak akan menyesali mencoba dan gagal dalam penjualan buku online. Dia akan menyesali tidak pernah mencoba. Keputusan itu membuat dirinya sendiri.

Mengapa ini berhasil

Kerangka kerja melakukan sesuatu yang cerdas di bawahnya: ia mengubah ketakutan mana yang Anda dengarkan.

Saat ini, Anda didominasi oleh ketakutan jangka pendek — terlihat bodoh, kehilangan pendapatan, ketidaknyamanan perubahan. Ketakutan tersebut keras, langsung, dan sangat buruk dalam mewakili kepentingan jangka panjang Anda yang sebenarnya.

Memproyeksikan hingga 80 membisukan mereka. Dari akhir sebuah kehidupan, pemotongan gaji sementara dan percakapan canggung "saya mengundurkan diri" tidak terlihat. Yang tersisa adalah pertanyaan yang sebenarnya penting: apakah saya menjalani kehidupan yang saya inginkan, atau yang terasa aman?

Dan ada penelitian di balik intuisi itu: dalam jangka panjang, orang lebih menyesali hal-hal yang tidak mereka lakukan jauh lebih banyak daripada hal-hal yang mereka lakukan. Ketidakberanian adalah penyesalan yang terus ada. Kerangka kerja ini hanya menunjukkan kebenaran itu sebelum terlambat untuk bertindak.

Cara menjalankannya berdasarkan keputusan Anda sendiri

• ✓Nama pilihan sebagai ya/tidak yang jelas. ("Apakah saya melompat atau tidak?")
• ✓Pergi ke 80. Bayangkan diri Anda benar-benar tua, melihat kembali seluruh perjalanan — bukan hanya tahun depan.
• ✓Tanyakan pertanyaan penyesalan untuk setiap jalur: yang mana yang akan saya sesali tidak mengambil?
• ✓Perhatikan ketakutan mana yang menyusut ketika Anda mengubah jangka waktu. Itu biasanya adalah jawaban Anda.

Satu peringatan

Ini adalah alat untuk keputusan besar, langka — karier, pindah, hubungan, lompatan. Keputusan yang akan Anda ingat saat berusia 80 tahun.

Jangan jalankan ini pada pilihan sehari-hari. Pada usia 80, Anda tidak akan peduli apartemen mana yang Anda sewa di usia tiga puluhan atau laptop mana yang Anda beli. Habiskan kerangka ini di tempatnya: pada segelintir keputusan yang benar-benar membentuk kehidupan Anda.

Jadi: apa keputusan yang sedang Anda pikirkan saat ini di mana, sejujurnya, versi Anda yang berusia 80 tahun sudah tahu jawabannya? Mengatakannya dengan keras seringkali adalah kunci untuk membuka semuanya.